+7 (3852) 693-900

 

 

Профессиональный сертифицированный коуч; бизнес-тренер; консультант по технологиям продаж и ведению переговоров, по навыкам управления продажами. Консультант по вопросам: личностного роста, развития, самопознания

Профессиональный уровень подготовки подтвержден сертификатами и свидетельствами:
-Профессиональный сертифицированный коуч (Certified Professional Coach ICU)
-Профессиональный сертифицированный мастер-коуч (Master Certified Coach)
-Сертифицированный НЛП Практик;
-Сертифицированный практик RPT(Rapid Personal Transformation-Быстрые Личностные Изменения) practitioner level 1;
-Сертифицированный практик RPT(Rapid Personal Transformation-Быстрые Личностные Изменения) practitioner level 2
-Сертифицированный практик Тета-Хилинг базовый уровень. (ThetaHealing basic DNA practitioner)
-Сертифицированный практик Тета-Хилинг продвинутый уровень. (ThetaHealing advansed DNA practitioner)

Сфера консультирования:
Практик, бизнес-консультант по технологиям продаж и ведению переговоров, по навыкам управления продажами, консультант по вопросам: личностного роста, развития, самопознания, создания эффективных стратегий достижения целей, поиска своего призвания, миссии и цели жизни, повышения своей эффективности в разных сферах...
Образование:
1994-1999 г.г. Барнаульский Государственный Педагогический Университет, исторический факультет. Специальность: учитель истории и права.
Дополнительное образование:
Тренинги:
«Основы технологии успешных продаж» (декабрь 2003 г.)
«Основы мерчандайзинга» (декабрь 2003 г.)
«Психология продаж» (декабрь 2003 г.)
«Базовый тренинг по продажам» (декабрь 2006 г.)
«Шесть шагов делового визита» (декабрь 2006 г.)
«Персонал: подбор, обучение, руководство» (сентябрь 2007 г.)
«Основы проведения эффективных переговоров» (сентябрь 2007 г.)
«Стратегия проведения конфликтных переговоров» (сентябрь 2007 г.)
«Основы работы с возражениями» (июнь 2009 г.)
«Технологии увеличения продаж » (июнь 2009 г.)
«Технология успешных переговоров» ( июнь 2010 г.)
«Эффективное управление выделенным отделом» (июнь 2010 г.)
Участие в сертификационных программах и курсах:
Сертифицированный Мастер коуч по стандартам ICU (International Coaches Union-Международного союза коучей) Сертификат международного образца. Академия НЛП г.Новосибирск
«Тренинг тренеров» (сентябрь 2012 г.) ,
«Искусство управления собой. Базовые компетенции» (декабрь 2012г.) Сертификат об участии.
«Искусство и практика профессионального коучинга» ,
«Профессиональный менеджер по продажам» (март 2013 г.) Сертификат об участии
Компания «Внутренняя игра» г. Новосибирск
«Мастерский курс обучения коучингу» (май -октябрь 2013 г.)
«Курс НЛП практик» (сентябрь 2013-июль 2014 г.)
Сертифицированный НЛП-практик. Сертификат международного образца.
АНО «Центр бизнес-образования «Мегаполис» г. Барнаул
-Курс повышения квалификации по программе «Управление персоналом» Сертификат.
Профессиональные навыки:
- Индивидуальное консультирование лично и онлайн сотрудников и руководителей по развитию бизнеса, оптимизации бизнес-процессов;
- Индивидуальное консультирование лично и онлайн по различным ситуациям проблемного характера в жизни и бизнесе;
- Консультирование, индивидуальное и групповое взаимодействие с применением технологий коучинга и НЛП;
- Индивидуальный коучинг сотрудников. Это взаимодействие с сотрудником по запросу руководителя компании целью которого является:
-формирование, закрепление, развитие какого-либо навыка;
-повышение эффективности работы, улучшение адаптации нового сотрудника;
-выявление и устранение психологических проблем;
-выявление и устранение факторов, влияющих на качественное выполнение рабочих задач;
-выявление и изменение убеждений, оказывающих деструктивное влияние на трудовой процесс;
- Планирование, проведение развивающих, обучающих программ, семинаров, тренингов для персонала;
- Посттренинговое сопровождение: отработка и закрепление навыков, приобретенных на тренинге в условиях непосредственного выполнения сотрудниками профессиональных обязанностей;
- Разработка проектов изменений в деятельности компании, отделов, подразделений;
- Аудит персонала с целью выявления факторов, влияющих на трудовой процесс отрицательно, мешающих выполнять текущие рабочие задачи с целью дальнейшего устранения.
- Разработка приказов, распоряжений, регламентирующих деятельность предприятия, должностных инструкций, адаптированных под конкретные цели и задачи сотрудника и предприятия.
- Разработка корректировок в системе мотивации сотрудников.
- Разработка систем нематериального стимулирования персонала.
- Разработка систем аттестации персонала.
- Системное процессное консультирование. Отличается от экспертного тем, направлено на поиск решений поставленных задач или имеющихся проблем организации. Исходит из того, что организация- целостная система, проблема в одной области отражается на другой. Все ответы уже есть где-то в компании, данная форма работы помогает их найти, осознать и на основе этого выработать и принять наиболее оптимальное решение. А также помогает посмотреть на ситуацию, компанию (организацию) целостно, систематизировать мышление.
- Фасилитация групповых обсуждений. Фасилитация - формат работы с группой, основными аспектами которого являются: контроль проведения групповой встречи, обеспечение соблюдения правил, регламентов и процедур, что позволяет участникам собрания сконцентрироваться на цели и содержании встречи, совместно выработать решение какой-либо проблемы. Фасилитация важна при проведении любых проблемных совещаний, «мозговых штурмов», оперативных совещаний, при разрешении групповых конфликтных ситуаций, когда участники совещания имеют неприязненные отношения друг к другу, обладают четко выраженным собственным «правильным» взглядом на какие-либо аспекты, и др.;
- Установление контакта‚ выявление потребностей, определение индивидуальных особенностей клиента, аргументация торгового предложения, убеждение клиента‚ работа с возражениями;
- Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний и торговых сетей; в т.ч. умение работать в напряженных, конфликтных ситуациях, умение качественно разрешать возникающие претензии;
- Знание технологии продаж, основ мерчандайзинга;
- Планирование, реализация освоения территории;
- Управления коллективом от 5 человек;
- Разработка, составление качественных отчетов, формирование прогнозов развития.
- Разработка‚ проведение промомероприятий, в т.ч. с планированием бюджета.

Первый выпуск "Директоров по персоналу"

19 марта  мы выпустили своих первых учеников в рамках курса...

Актуальные вопросы изменения трудового законодательства и оплаты труда в 2018 г

26 января в Барнауле прошел семинар, посвященный изменениям в трудовом...

Поздравляем с наступающим 2018 годом и Рождеством!

Уважаемые наши Партнеры и Слушатели семинаров! Поздравляем Вас с наступающим...

ВЭД для омских бухгалтеров

15 декабря 2017 года в Омске на базе Омского бизнес-инкубатора прошел...

Семинары Евсеева Артема в Новосибирске 7-8 декабря

7-8 декабря 2017 года в г. Новосибирске прошли семинары налогового...

семинары Едина Константина в Томске

4-5 декабря 2017 года в Томске на базе Томского экономико-юридического...

Корпоративное обучение для Клинки и стационара "Здоровье" и "Малыш"

17-18 ноября в Барнауле прошел корпоративный тренинг по теме: "Ключевые...

Практикум по закупкам и складской логистике

9-10 ноября 2017 года в Барнауле прошел "Практикум по закупкам...

ВЭД для барнаульских бухгалтеров

14-15 сентября 2017 года мы провели в Барнауле семинары по...

Открыт набор на курсы управления персоналом

Открыт набор на курсы дополнительного профессионального образования и профессиональной переподготовки...

О нас

Учебный центр Мегаполис - один из крупных лицензированных учебных центров Сибирского Федерального округа.

 

Контакты

Задать дополнительные вопросы или подать заявку на обучение вы можете:
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
8-913-223-86-87
+7 (3852) 693-900
+7 (383) 286-96-42