22 октября - Специалист по управлению документацией организации (секретарь, помощник руководителя)/вечерняя и субботняя группы

Начинается Октябрь 22, 2020 18:30

О КУРСЕ

Профессиональная переподготовка 342 ак. часа (3,5 месяца)

Стоимость - 10000 рублей.

Учебный план подготовки слушателей:

Раздел 1. Организация управления документооборота. Нормативно-правовое обеспечение системы управления делопроизводством

  • Нормативно-правовые акты, методические документы, государственные стандарты, определяющие порядок документационного обеспечения управления;
  • Конфиденциальное делопроизводство и защита информации
  • Основы управленческого документооборота и порядок работы с документами организации. Требования к составлению и оформлению документов.

Раздел 2. Основы документоведения и архивоведения. Архивное законодательство.

  • Нормативно-правовая и методическая база деятельности архива организации:
  • Требования к режимам хранения документов:
  • Экспертиза ценности документов:
  • Учет документов архива, проверка их наличия и состояния. Составление паспорта архива организации.
  • Правила формирования и оформления дел:
  • Работа с документами текущего делопроизводства (хранение и использование документов в делопроизводстве, подготовка и передача документов на хранение в архив).
  • Порядок исполнения социально-правовых и тематических запросов.
  • Уничтожение документов с истекшими сроками хранения

Раздел 3. Документирование трудовых отношений. Кадровое делопроизводство

  • Законодательство в сфере трудового, административного, гражданского, корпоративного, социального и миграционного права, иные локальные акты и нормативно-методические материалы, регламентирующее трудовые отношения.
  • Локально-нормативные акты организации.
  • Трудовой договор.
  • Документирование трудовых отношений
  • Рабочее время и время отдыха
  • Оплата труда
  • Гарантии и компенсации:
  • Материальная ответственность сторон трудового договора
  • Особенности регулирования труда отдельных категорий работников:
  • Трудовые книжки.
  • Нормативно-методические документы, регламентирующие ведение трудовых книжек. Электронные трудовые книжки. 

Раздел 4. Основы электронного документооборота. Автоматизация ДОУ.

Раздел 5.  Этика и психология делового общения.

  • Понятие этики делового общения
  • Современные принципы и функции бизнес-этикета
  • Основные правила делового этикета
  • Представления и знакомства
  • Встречи и переговоры
  • Подарки и цветы деловому партнеру
  • Прием посетителей
  • Технологии телефонных переговоров
  • Переговоры в деловом общении
  • Деловая переписка
  • Имидж секретаря

Раздел 6. Административное и организационное сопровождение деятельности руководителя.

  • Помощник руководителя в структуре организации
  • Информационная поддержка деятельности руководителя
  • Организация приема посетителей
  • Организация и обслуживание совещаний и других конферентных мероприятий
  • Организация бизнес-поездок руководителя
  • Обеспечение связи руководства с сотрудниками
  • Организация жизнедеятельности и эксплуатации офиса
  • Личная эффективность

Раздел 7. Психология деловых отношений.

  • Типология личности и деловые отношения. Социально-психологический климат в организации
  • Конфликтология
  • Инструменты и методики эффективной коммуникации. Особенности делового общения
  • Стресс-менеджмент

 

 

Спикеры

  • ЗУБКОВА  ЕВГЕНИЯ АЛЕКСАНДРОВНА

    ЗУБКОВА ЕВГЕНИЯ АЛЕКСАНДРОВНА

    Главный специалист отдела по делам архивов управления Алтайского края по культуре и архивному делу Министерства культуры Алтайского края), референт государственной гражданской службы Алтайского края 1 класса, преподаватель курса "Специалист по документационному управлению организацией", Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом", "Архив"

    Специализация, компетенции и навыки:
    планирование и организация работы архивного отдела: составление плановой и отчетной документации, подготовка проектов договоров на выполнение работ (оказание услуг), осуществление контроля за качеством выполненных работ и исполнительской дисциплиной работников отдела и др.
    проведение экспертизы ценности документов,
    отбор и формирование в дела документов постоянного хранения и по личному составу,
    выделение к уничтожению документов с истекшим сроком хранения, составление и оформление описей дел,
    составление инструкций по делопроизводству и номенклатур дел и др.
    Профессиональная деятельность
    опыт работы более 15 лет в сфере архивного законодательства и делопроизводства: от ведущего архивиста отдела комплектования и экспертизы ценности документов управления архивного дела Алтайского края, до главного специалиста отдела по делам архивов управления Алтайского края по культуре и архивному делу Министерства культуры Алтайского края

    Образование:
    Исторический факультет Алтайского государственного университета, специальность – историко-архивоведение, квалификация – историк-архивист

    Дополнительное образование:
    программа магистратуры исторического факультета Алтайского государственного университета по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия»
    дополнительная профессиональная программа «Правовые основы реализации контрольно-надзорных полномочий органов исполнительной власти Алтайского края»


    Реализованные проекты:
    Курсы "Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству"
    Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству
    Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
    Управление персоналом (Директор, Менеджер)

  • МОРОЗОВА ВАЛЕНТИНА НИКОЛАЕВНА

    МОРОЗОВА ВАЛЕНТИНА НИКОЛАЕВНА

    Специалист-практик в области трудовых отношений и кадрового учета, юрист, директор Алтайского центра оценки квалификаций (в области управления персоналом и кадрового делопроизводства), консультант, преподаватель курсов кадрового делопроизводства и управления персоналом АНО «Центра дополнительного профессионального образования «Мегаполис».

    Профессиональные навыки:
    консультирование клиентов по вопросам кадрового делопроизводства, трудового законодательства, управления персоналом
    экспертиза и разработка документов по управлению персоналом, кадровому делопроизводству, ЛНА
    консультации, анализ и проработка возможных путей решения и связанных с деятельностью персонала
    юридическая практика в области трудовых отношений, административного права

    Профессиональная деятельность
    В настоящее время директор Алтайского центра оценки квалификаций (в области управления персоналом и кадрового делопроизводства), консультант, преподаватель курсов дополнительного образования (кадровое делопроизводство, управление персоналом)
    Более 10 лет в области управления персоналом и кадрового делопроизводства. Работала в должности начальника отдела кадров, руководителя отдела персонала, специалиста по охране труда в крупных торговых и производственных компаниях города Барнаула, численностью до 3000 человек;
    Частная юридическая практика: проведение консультаций физических и юридических лиц преимущественно в области трудового, административного права , работа с правоохранительными органами представление интересов клиентов в судах и государственных контролирующих органах, практика выигранных судебных споров

    Образование
    Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Сибирская академия государственной службы", Юридический факультет
    Автономная некоммерческая организация "Центр бизнес образования "Мегаполис " профпереподготовка по программе "Управление персоналом"

    Квалификационные сертификаты
    Совет по профессиональным квалификациям в области управления персонала, Центр экспертизы и независимой оценки "Лаборатория-С"- "Специалист по кадровому делопроизводству" (5 й уровень квалификации) ,
    Совет по профессиональным квалификациям в области управления персонала, Центр экспертизы и независимой оценки "Лаборатория -С" , "Специалист по подбору персонала", (6 й уровень квалификации)

    Дополнительное профессиональное образование

    • Финансовый университет при правительстве РФ, Высшая школа управления человеческими ресурсами "Независимая оценка квалификаций: компетенции и инструменты эксперта"
    • Негосударственное образовательное учреждение "Ризлит" "Новое в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом"
    • НОУ "Ризлит" -"Управление персоналом, обновления в трудовом законодательстве»
    • Учебный центр "Strriges" "Система управления персоналом с позиции HR специалиста"
    • ООО "Агентство "Профи" Трудовое законодательство. Правовые вопросы работы с персоналом. Новации и судебная практика. Реорганизация
    • Тренинг Е.Дуюн "Инструменты эффективной коммуникации. Распознавание мотивов и целей собеседника»


    Реализованные проекты:
    Менеджер по персоналу
    Руководитель (Директор)по управлению персоналом
    Самые важные изменения в трудовом законодательстве в 2019 году. Проекты изменений трудового законодательства в 2020
    Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству
    Управление персоналом (Директор, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам)

  • ШАМАРДИНА МАРИНА ВАЛЕРЬЕВНА

    ШАМАРДИНА МАРИНА ВАЛЕРЬЕВНА

    профессиональный психолог, кандидат наук специалист-практик, тренер Центра Бизнес образования «Мегаполис»

    Сфера консультирования:

    Формирование ключевых компетенций персонала компании,
    Оценка персонала по ключевым компетенциям;
    Аттестация и оценка эффективности деятельности персонала;
    Формирование управленческих команд, усиливающих организацию;
    Разработка траектории развития персонала с учётом ключевых компетенций;
    Оценка и формирование кадрового резерва;
    Построение действенной системы мотивации;


    Образование:

    Бийский государственный педагогический институт, квалификация «Психолог».

    Аспирантура Институт образования Сибири, Дальнего Востока и Севера РАО /при ТГУ/, г.Томск, присвоена степень кандидата психологических наук.

    Дополнительное образование:

    «Эффективное управление персоналом», г.Москва, /руководитель - Иванова С./

    «Практический курс по обучению и развитию персонала»,г.Москва, /руководитель – Самоукина Н.В./

    «Кадровое делопроизводство: как решать кадровые задачи на предприятии, не нарушая норм ТК РФ», г.Барнаул, /руководитель – Микушина М.Н./

     

    Опыт работы:

    В настоящее время бизнес-тренер, консультант ЦБО «Мегаполис».
    Работала директором по персоналу ЗАО «Эвалар» , ЗАО «Алтайвитамины», «Алтайский бройлер»
    Доцентом кафедры теоретической и прикладной психологии АГАО им.В.М. Шукшина
    Преподавательская работа и работа в Бийском Бизнес-инкубаторе (тренером)
    Вела научно-практическую лабораторию «Мастерская личностного роста( учила студентов проводить социально-психологические тренинги),Проводила курсы повышения квалификации по прикладной психологии


    Автор и ведущая программ:

    • «Методы активного социально-психологического обучения»,
    • «Психология управления»,
    • «Управленческое консультирование»,
    • «Управление персоналом: психология в управлении персоналом»,
    • «Основы конструктивного общения»
    • «Т-тренинг и Методы активного социально-психологического обучения»
    • «Психология стресса»,
    • «Психология лидерства»;
    • «Психология делового общения»
    • Научные труды и научно-методические пособия:
    • «Управление персоналом: теория в практике»
    • «Управление персоналом: деловые игры»
    • «Методы психологического воздействия: социально-психологический тренинг2

    «Самореализация в контексте личностного роста»

    «Методы активного социально-психологического обучения»

x
© Your Company. Megapolis 2010-2020