25 сентября - Электронные трудовые книжки: актуальная практика 2020

От 10:00 до 14:00

Программа семинара

Программа семинара

1. Пошаговый алгоритм действий работодателя при переходе на электронные трудовые книжки.

2. Уведомление работников о переходе на электронные трудовые книжки и их праве на продолжение ведения бумажных трудовых книжек:

  • информация, которую надо включить в уведомление;
  • пример составления уведомления;
  • регистрация уведомлений;
  • срок и способы уведомлений, предусмотренный ТК РФ
  • продление срока уведомления работников до 31 октября 2020 г

3. Заявления работников о выборе способа учета трудового стажа:

  • Сроки и способы подачи заявлений;
  • ответы на вопросы работников.

4.Внесение изменений в локальные нормативные акты компании (ЛНА):

  • Перечень ЛНА, подлежащих изменению;
  • мероприятия по внесению изменений в ЛНА;

5. Трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности (электронные трудовые книжки):

  • Правила работы с бумажными трудовыми книжками;
  • правила работы с электронными трудовыми книжками;
  • форма для заполнения сведений о трудовой деятельности для работников и правила ее заполнения (СТД-Р);

6. Взаимодействие с Пенсионным фондом России:

  • форма СЗВ-ТД – правила заполнения и передачи в ПФР;
  • срок передачи сведений в 2020 г., 2021 г.;
  • исправление ошибок в поданной отчетности;

7. Ответственность за нарушения в работе с электронными трудовыми книжками.

 

Спикеры

  • ВОРОНЦОВА СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА

    ВОРОНЦОВА СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА

    эксперт-практик по вопросам бухгалтерского и налогового учета , руководитель направления финансового аудита и постановки бухгалтерского учета, преподаватель финансовых дисциплин, бухгалтерского и налогового учета, практикующий главный бухгалтер

    Специализация, компетенции и навыки:
    Бухгалтерское сопровождение организаций:

    разработка и внедрение учетной политики организации
    постановка и внедрение систем бухгалтерского и налогового учета на предприятиях «с нуля»
    регламентация работы бухгалтерской службы
    формирование финансовых и управленческих отчетов для внутренних и внешних пользователей компании
    разработка учетной, кадровой политики, оптимального документооборота.

    Налоговое планирование и оптимизация налогообложения:

    постановка систем налогового планирования
    разработка и формирование схем оптимизации налогообложения в рамках законодательства
    оценка влияния различных вариантов налоговой политики на субъектов налогообложения
    сопровождение налоговых проверок
    практическое решение возникающих вопросов во взаимоотношениях с налоговыми органами

    Аудит бухгалтерии и финансовой документации:

    экспертиза и разработка финансовых и бухгалтерских документов
    проверка правильности ведения бухгалтерского учета и соответствия действующему законодательству
    проверка оформления учетной документации
    правовая экспертиза внутренних локальных нормативных актов
    анализ и проработка возможных путей решения и связанных с финансовой деятельностью организации


    Профессиональный опыт:
    10 лет преподавательской практики (техникум, центр повышения квалификации, учебный центр). Преподаватель направления: финансы, бухгалтерский учет, налогообложение
    13 лет практической работы в области бухгалтерского учета, налогообложения и финансовой сфере. Практикующий главный бухгалтер (сфера деятельности: производство, торговля, услуги, транспортные компании и др.)
    Руководитель направления финансового аудита и консалтинга (более 50 успешно проведённых аудиторских проверок в области бухгалтерского учета и финансовой деятельности компаний с разной системой налогообложения и сфер деятельности, успешное прохождение камеральных проверок, восстановление бухгалтерского учета с нуля и пр.) 
    Эксперт в сфере налогового и бухгалтерского учета (более 3000 часов финансовых консультаций для представителей малого, среднего и крупного бизнеса)

    Образование:
    Алтайский государственный технический университет «Товаровед-эксперт»
    ГУЦ АМИЛЕН , г. Санкт Петербург «Бухгалтерский учет и налогообложение»
    НОУ "Академия Рынка Труда" г.Москва, «Управление кадрами на предприятии. Специалист кадровой службы»
    Дополнительное образование:
    КУЗЬМИНЫХ, ЕВСЕЕВ & партнеры (KE&P), «Дробление бизнеса: налоговые проблемы, судебная практика. Защита от претензий налоговых органов»,
    КУЗЬМИНЫХ, ЕВСЕЕВ & партнеры (KE&P), «Недобросовестные поставщики. Как сохранить вычеты, уйти от ответственности»,
    Клуб бухгалтеров ,«Все изменения налогового законодательства и бухгалтерского учета», 
    Клуб бухгалтеров, «Налоговый контроль», 
    Журнал Главбух, «Изменения в учете в 2019 году и как подготовиться к работе в новых условиях»
    «Специальная оценка условий труда (СОУТ): последние изменения, проблемы и риски для организаций»,
    ЧОУ ДПО Учебный центр технико-экономических знаний, «Оптимизация налогообложения».

    Реализованные проекты:
    1С:Бухгалтерия 8
    Актуальные вопросы изменения трудового законодательства в 2018 г. 
    Актуальные изменения трудового законодательства 2018-2019 гг.
    Бухгалтер по учету производственных затрат
    Бухгалтерский и налоговый учет ВЭД
    Бухгалтерский учет и налогообложение. 1С Бухгалтерия 
    Главный бухгалтер (коммерческого предприятия)
    Кадровый аудит и контроллинг, как метод управления рисками организации
    Корпоративное обучение: проблемы и перспективы развития. Современные тенденции в обучении персонала
    Курсы "Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству"
    Менеджер по персоналу 
    Руководитель (Директор)по управлению персоналом
    Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству
    Товароведение и экспертиза товаров
    Управление коммерческим предприятием, организацией (Директор коммерческой организации)
    Управление персоналом (Директор, Менеджер)
    Финансовый консалтинг. Постановка бухгалтерского учета

  • МОРОЗОВА ВАЛЕНТИНА НИКОЛАЕВНА

    МОРОЗОВА ВАЛЕНТИНА НИКОЛАЕВНА

    Специалист-практик в области трудовых отношений и кадрового учета, юрист, директор Алтайского центра оценки квалификаций (в области управления персоналом и кадрового делопроизводства), консультант, преподаватель курсов кадрового делопроизводства и управления персоналом АНО «Центра дополнительного профессионального образования «Мегаполис».

    Профессиональные навыки:
    консультирование клиентов по вопросам кадрового делопроизводства, трудового законодательства, управления персоналом
    экспертиза и разработка документов по управлению персоналом, кадровому делопроизводству, ЛНА
    консультации, анализ и проработка возможных путей решения и связанных с деятельностью персонала
    юридическая практика в области трудовых отношений, административного права

    Профессиональная деятельность
    В настоящее время директор Алтайского центра оценки квалификаций (в области управления персоналом и кадрового делопроизводства), консультант, преподаватель курсов дополнительного образования (кадровое делопроизводство, управление персоналом)
    Более 10 лет в области управления персоналом и кадрового делопроизводства. Работала в должности начальника отдела кадров, руководителя отдела персонала, специалиста по охране труда в крупных торговых и производственных компаниях города Барнаула, численностью до 3000 человек;
    Частная юридическая практика: проведение консультаций физических и юридических лиц преимущественно в области трудового, административного права , работа с правоохранительными органами представление интересов клиентов в судах и государственных контролирующих органах, практика выигранных судебных споров

    Образование
    Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Сибирская академия государственной службы", Юридический факультет
    Автономная некоммерческая организация "Центр бизнес образования "Мегаполис " профпереподготовка по программе "Управление персоналом"

    Квалификационные сертификаты
    Совет по профессиональным квалификациям в области управления персонала, Центр экспертизы и независимой оценки "Лаборатория-С"- "Специалист по кадровому делопроизводству" (5 й уровень квалификации) ,
    Совет по профессиональным квалификациям в области управления персонала, Центр экспертизы и независимой оценки "Лаборатория -С" , "Специалист по подбору персонала", (6 й уровень квалификации)

    Дополнительное профессиональное образование

    • Финансовый университет при правительстве РФ, Высшая школа управления человеческими ресурсами "Независимая оценка квалификаций: компетенции и инструменты эксперта"
    • Негосударственное образовательное учреждение "Ризлит" "Новое в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом"
    • НОУ "Ризлит" -"Управление персоналом, обновления в трудовом законодательстве»
    • Учебный центр "Strriges" "Система управления персоналом с позиции HR специалиста"
    • ООО "Агентство "Профи" Трудовое законодательство. Правовые вопросы работы с персоналом. Новации и судебная практика. Реорганизация
    • Тренинг Е.Дуюн "Инструменты эффективной коммуникации. Распознавание мотивов и целей собеседника»


    Реализованные проекты:
    Менеджер по персоналу
    Руководитель (Директор)по управлению персоналом
    Самые важные изменения в трудовом законодательстве в 2019 году. Проекты изменений трудового законодательства в 2020
    Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству
    Управление персоналом (Директор, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам)

x
© Your Company. Megapolis 2010-2020