25 сентября - Электронные трудовые книжки: актуальная практика 2020
Программа семинара 1. Пошаговый алгоритм действий работодателя при переходе на электронные трудовые книжки. 2. Уведомление работников о переходе на электронные трудовые книжки и их праве на продолжение ведения бумажных трудовых книжек: 3. Заявления работников о выборе способа учета трудового стажа: 4.Внесение изменений в локальные нормативные акты компании (ЛНА): 5. Трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности (электронные трудовые книжки): 6. Взаимодействие с Пенсионным фондом России: 7. Ответственность за нарушения в работе с электронными трудовыми книжками.
Программа семинара
Спикеры
-
эксперт-практик по вопросам бухгалтерского и налогового учета , руководитель направления финансового аудита и постановки бухгалтерского учета, преподаватель финансовых дисциплин, бухгалтерского и налогового учета, практикующий главный бухгалтер
Специализация, компетенции и навыки:
Бухгалтерское сопровождение организаций:разработка и внедрение учетной политики организации
постановка и внедрение систем бухгалтерского и налогового учета на предприятиях «с нуля»
регламентация работы бухгалтерской службы
формирование финансовых и управленческих отчетов для внутренних и внешних пользователей компании
разработка учетной, кадровой политики, оптимального документооборота.Налоговое планирование и оптимизация налогообложения:
постановка систем налогового планирования
разработка и формирование схем оптимизации налогообложения в рамках законодательства
оценка влияния различных вариантов налоговой политики на субъектов налогообложения
сопровождение налоговых проверок
практическое решение возникающих вопросов во взаимоотношениях с налоговыми органамиАудит бухгалтерии и финансовой документации:
экспертиза и разработка финансовых и бухгалтерских документов
проверка правильности ведения бухгалтерского учета и соответствия действующему законодательству
проверка оформления учетной документации
правовая экспертиза внутренних локальных нормативных актов
анализ и проработка возможных путей решения и связанных с финансовой деятельностью организации
Профессиональный опыт:
10 лет преподавательской практики (техникум, центр повышения квалификации, учебный центр). Преподаватель направления: финансы, бухгалтерский учет, налогообложение
13 лет практической работы в области бухгалтерского учета, налогообложения и финансовой сфере. Практикующий главный бухгалтер (сфера деятельности: производство, торговля, услуги, транспортные компании и др.)
Руководитель направления финансового аудита и консалтинга (более 50 успешно проведённых аудиторских проверок в области бухгалтерского учета и финансовой деятельности компаний с разной системой налогообложения и сфер деятельности, успешное прохождение камеральных проверок, восстановление бухгалтерского учета с нуля и пр.)
Эксперт в сфере налогового и бухгалтерского учета (более 3000 часов финансовых консультаций для представителей малого, среднего и крупного бизнеса)Образование:
Алтайский государственный технический университет «Товаровед-эксперт»
ГУЦ АМИЛЕН , г. Санкт Петербург «Бухгалтерский учет и налогообложение»
НОУ "Академия Рынка Труда" г.Москва, «Управление кадрами на предприятии. Специалист кадровой службы»
Дополнительное образование:
КУЗЬМИНЫХ, ЕВСЕЕВ & партнеры (KE&P), «Дробление бизнеса: налоговые проблемы, судебная практика. Защита от претензий налоговых органов»,
КУЗЬМИНЫХ, ЕВСЕЕВ & партнеры (KE&P), «Недобросовестные поставщики. Как сохранить вычеты, уйти от ответственности»,
Клуб бухгалтеров ,«Все изменения налогового законодательства и бухгалтерского учета»,
Клуб бухгалтеров, «Налоговый контроль»,
Журнал Главбух, «Изменения в учете в 2019 году и как подготовиться к работе в новых условиях»
«Специальная оценка условий труда (СОУТ): последние изменения, проблемы и риски для организаций»,
ЧОУ ДПО Учебный центр технико-экономических знаний, «Оптимизация налогообложения».Реализованные проекты:
1С:Бухгалтерия 8
Актуальные вопросы изменения трудового законодательства в 2018 г.
Актуальные изменения трудового законодательства 2018-2019 гг.
Бухгалтер по учету производственных затрат
Бухгалтерский и налоговый учет ВЭД
Бухгалтерский учет и налогообложение. 1С Бухгалтерия
Главный бухгалтер (коммерческого предприятия)
Кадровый аудит и контроллинг, как метод управления рисками организации
Корпоративное обучение: проблемы и перспективы развития. Современные тенденции в обучении персонала
Курсы "Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству"
Менеджер по персоналу
Руководитель (Директор)по управлению персоналом
Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству
Товароведение и экспертиза товаров
Управление коммерческим предприятием, организацией (Директор коммерческой организации)
Управление персоналом (Директор, Менеджер)
Финансовый консалтинг. Постановка бухгалтерского учета -
Специалист-практик в области трудовых отношений и кадрового учета, юрист, директор Алтайского центра оценки квалификаций (в области управления персоналом и кадрового делопроизводства), консультант, преподаватель курсов кадрового делопроизводства и управления персоналом АНО «Центра дополнительного профессионального образования «Мегаполис».
Профессиональные навыки:
консультирование клиентов по вопросам кадрового делопроизводства, трудового законодательства, управления персоналом
экспертиза и разработка документов по управлению персоналом, кадровому делопроизводству, ЛНА
консультации, анализ и проработка возможных путей решения и связанных с деятельностью персонала
юридическая практика в области трудовых отношений, административного праваПрофессиональная деятельность
В настоящее время директор Алтайского центра оценки квалификаций (в области управления персоналом и кадрового делопроизводства), консультант, преподаватель курсов дополнительного образования (кадровое делопроизводство, управление персоналом)
Более 10 лет в области управления персоналом и кадрового делопроизводства. Работала в должности начальника отдела кадров, руководителя отдела персонала, специалиста по охране труда в крупных торговых и производственных компаниях города Барнаула, численностью до 3000 человек;
Частная юридическая практика: проведение консультаций физических и юридических лиц преимущественно в области трудового, административного права , работа с правоохранительными органами представление интересов клиентов в судах и государственных контролирующих органах, практика выигранных судебных споровОбразование
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Сибирская академия государственной службы", Юридический факультет
Автономная некоммерческая организация "Центр бизнес образования "Мегаполис " профпереподготовка по программе "Управление персоналом"Квалификационные сертификаты
Совет по профессиональным квалификациям в области управления персонала, Центр экспертизы и независимой оценки "Лаборатория-С"- "Специалист по кадровому делопроизводству" (5 й уровень квалификации) ,
Совет по профессиональным квалификациям в области управления персонала, Центр экспертизы и независимой оценки "Лаборатория -С" , "Специалист по подбору персонала", (6 й уровень квалификации)Дополнительное профессиональное образование
- Финансовый университет при правительстве РФ, Высшая школа управления человеческими ресурсами "Независимая оценка квалификаций: компетенции и инструменты эксперта"
- Негосударственное образовательное учреждение "Ризлит" "Новое в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом"
- НОУ "Ризлит" -"Управление персоналом, обновления в трудовом законодательстве»
- Учебный центр "Strriges" "Система управления персоналом с позиции HR специалиста"
- ООО "Агентство "Профи" Трудовое законодательство. Правовые вопросы работы с персоналом. Новации и судебная практика. Реорганизация
- Тренинг Е.Дуюн "Инструменты эффективной коммуникации. Распознавание мотивов и целей собеседника»
Реализованные проекты:
Менеджер по персоналу
Руководитель (Директор)по управлению персоналом
Самые важные изменения в трудовом законодательстве в 2019 году. Проекты изменений трудового законодательства в 2020
Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству
Управление персоналом (Директор, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам)