Шамардина Марина Валерьевна
Профессиональный психолог, кандидат наук специалист-практик, тренер Центра Бизнес образования «Мегаполис»
Сфера консультирования:
- Формирование ключевых компетенций персонала компании,
- Оценка персонала по ключевым компетенциям;
- Аттестация и оценка эффективности деятельности персонала;
- Формирование управленческих команд, усиливающих организацию;
- Разработка траектории развития персонала с учётом ключевых компетенций;
- Оценка и формирование кадрового резерва;
- Построение действенной системы мотивации;
Образование:
Бийский государственный педагогический институт, квалификация «Психолог».
Аспирантура Институт образования Сибири, Дальнего Востока и Севера РАО /при ТГУ/, г.Томск, присвоена степень кандидата психологических наук.
Дополнительное образование:
«Эффективное управление персоналом», г.Москва, /руководитель - Иванова С./
«Практический курс по обучению и развитию персонала»,г.Москва, /руководитель – Самоукина Н.В./
«Кадровое делопроизводство: как решать кадровые задачи на предприятии, не нарушая норм ТК РФ», г.Барнаул, /руководитель – Микушина М.Н./
Опыт работы:
- В настоящее время бизнес-тренер, консультант ЦБО «Мегаполис».
- Работала директором по персоналу ЗАО «Эвалар» , ЗАО «Алтайвитамины», «Алтайский бройлер»
- Доцентом кафедры теоретической и прикладной психологии АГАО им.В.М. Шукшина
- Преподавательская работа и работа в Бийском Бизнес-инкубаторе (тренером)
- Вела научно-практическую лабораторию «Мастерская личностного роста( учила студентов проводить социально-психологические тренинги),Проводила курсы повышения квалификации по прикладной психологии
Автор и ведущая программ:
«Методы активного социально-психологического обучения»,
«Психология управления»,
«Управленческое консультирование»,
«Управление персоналом: психология в управлении персоналом»,
«Основы конструктивного общения»
«Т-тренинг и Методы активного социально-психологического обучения»
«Психология стресса»,
«Психология лидерства»;
«Психология делового общения»
Научные труды и научно-методические пособия:
«Управление персоналом: теория в практике»
«Управление персоналом: деловые игры»
«Методы психологического воздействия: социально-психологический тренинг2
«Самореализация в контексте личностного роста»
«Методы активного социально-психологического обучения»