29-30 января - Трудовое законодательство: практика применения с учетом изменений законодательства 2020–2021 гг.

От 10:00 до 18:00

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

ПЛАН РАБОТЫ

1й день (29 января 2021)

09.30 -10.00  Регистрация участников

10.00-11.30 Тема: «Организация документооборота организации с учетом новых нормативных документов». Спикер Зубкова Е.А.

11.30-11.45. Перерыв (кофе-пауза)

11.45-13.00  Тема: «Организация документооборота организации с учетом новых нормативных документов». Спикер Зубкова Е.А.

13.00 -14.00 Перерыв на обед

14.00 -15.30 Тема: «Цифровизация трудовых отношений. Электронный документооборот» Спикер Морозова В.Н.

15.30 -15.45. Перерыв (кофе-пауза)

15.45 - 18.00 – Тема «Электронные трудовые книжки» Спикер Морозова В.Н.

2й день (30 января 2021)

10.00-11.30 Темы: «Трудовые отношения. Режим труда Увольнения. Отпуск. Военный учет». Спикер Карамышев Н.П

11.30-11.45. Перерыв (кофе-пауза)

11.45-13.00  Темы: «Изменения законодательства по охране труда. Медосмотры». Спикер Карамышев Н.П

13.00 -14.00 Перерыв на обед

14.00 -15.30 Темы «Изменения в контрольно-надзорной деятельности-2020. Актуальные вопросы административной и судебной практики в сфере трудовых правоотношений в 20200» Спикер Карамышев Н.П

15.30 -15.45. Перерыв (кофе-пауза)

15.45 - 18.00 – Тема «Заработная плата и больничные листы» Спикер Воронцова С.А.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

 

  1. Организация документооборота организации с учетом новых нормативных документов
  • Новые сроки хранения кадровых документов: новый перечень со сроками хранения. (Приказ Федерального архивного агентства от 20.12.2019 № 236 "Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов»)
  • Инструкция по применению нового Перечня типовых управленческих архивных документов с указанием сроков их хранения
  • Документы по личному составу: увеличение штрафов за нарушение правил хранения архивных документов (изменения в статью 13.20 КоАП РФ)
  • Организация работы архива с учетом новых нормативных документов. Современные требования к оформлению документов. Порядок применения положений ГОСТ Р 7.0.97-2016, методические рекомендации
  • Создание локальных нормативных актов, регламентирующих работу с документами, с учетом Примерной инструкции по делопроизводству для государственных организаций (утверждена приказом Росархива от 11.04.2018 № 44).
  • Контроль за соблюдением законодательства об архивном деле органами государственной власти.
  • Гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность специалистов и руководителя организации. Штрафные санкции.

 

  1. Цифровизация трудовых отношений ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
  • Процедуры, реализуемые в формате электронного документооборота. Плюсы и минусы нововведений, что необходимо знать и как подготовиться к этому.
  • Эксперимент по внедрению электронного документооборота с 5 мая 2020 г. по 31 марта 2021 г. (Федеральный закон от 24.04.2020 N 122-ФЗ).
  • Использование усиленной неквалифицированной электронной подписи Работника.
  • Уведомление службы занятости через онлайн сервис. Изменения в предоставлении отчетности для органов службы занятости, правила заполнения формы, сроки представления, ответственность за непредставление.
  • Как организовать работу и что прописать в Соглашении с работником?
  • Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями. Электронный инспектор (Онлайнинспекция РФ), внедрение добровольного внутреннего контроля и аудита.
  • Трансформация традиционных проверок в системный мониторинг (дистанционные проверки) - электронный надзор.
  • Судебная практика по электронному взаимодействию с работником. Юридически значимые сообщения – SMS и Email.

 

  1. ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ
  • Нормативные акты о переходе на электронные трудовые книжки, обязательность применения, ответственность за неисполнение. Анализ наиболее важных изменений по заполнению электронной трудовой книжки.
  • Правила предоставления формы СЗВ-ТД в пенсионный фонд. Последние разъяснения Минтруда.
  • Сведения о трудовой деятельности до 2020 года: новый вариант формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР (приказ Минтруда России "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2020 г. № 23н)
  • Срок уведомления об отказе от трудовых книжек (Постановление от 19 июня 2020 года №887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году»)
  • Сведения о трудовой деятельности работника: порядок и сроки представления в Пенсионный фонд РФ и выдачи работнику на руки.
  • Сроки и виды отчетности в связи с формированием сведений об электронном трудовом стаже.
  • Кодирование профессий в соответствии с профстандартами
  • Административная ответственность за нарушение правил ведения электронной трудовой книжки.

 

  1. Трудовые отношения в режиме повышенной готовности и ЧС.
  • Изменения в трудовом законодательстве в связи с распространением коронавируса
  • Оформление приема на работу и изменение определенных сторонами условий трудового договора (ст. 74 ТК РФ) – «вынужденная» трансформация трудовых отношений, какие условия договора можно изменить и в каких случаях, а какие рискованно и проблематично.
  • Использование электронных копий документов об образовании для трудоустройства.
  • «Самозанятые» - новый популярный тренд / современные альтернатива трудовым отношениям». Правовое регулирование отношений с самозанятыми работниками. Нюансы и особенности. Как правильно построить систему взаимоотношений с «самозянятыми», чтобы не признали их трудовыми отношениями.
  • Понятие дистанционного труда, правовой режим, «подводные камни». Ограничения использования дистанционного труда. Новое условие трудового договора: доп.соглашение, примеры формулировок, рабочее время, оплата труда. Контроль трудовой и исполнительской дисциплины дистанционных работников. Особенности увольнения дистанционных работников.
  • Последние разъяснения Минтруда о заключении срочного трудового договора. Решение Конституционного Суда (2020 г.) об ограничениях при заключении срочного трудового договора.
  • Решение Конституционного Суда о правилах изменении условий трудового договора и переводах.
  • Решения Конституционного и Верховного Суда по вопросам заключения ученического договора.
  • Новые правила работы с работниками-инвалидами:
  • Изменения в миграционном законодательстве: проверочные листы и риск-ориентированный подход. Новые формы заявлений и уведомлений. Установление на 2021 год допустимой доли иностранных работников (Постановление Правительства Российской Федерации от 12.11.2020 № 1823 ). Изменение порядка приема на работу иностранных студентов (Федеральный закон от 06.02.2020 N 16-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ). Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента (Федеральный закон от 24.04.2020 N 135-ФЗ ). Обеспечение работодателем мер для соблюдения приглашенным иностранцем порядка пребывания в РФ (Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428 )

 

  1. режим труда и новые формы занятости
  • Рекомендации Минтруда по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации
  • Введение новых форм занятости: удаленная, комбинированная и платформенная.
  • Новый режим труда в сельской местности
  • Неполное рабочее время и простой: когда это законно. Порядок введения, законность, порядок и размер оплаты. Рекомендации Минтруда, что необходимо учесть, а что «рекомендовано».
  • Временные правила работы вахтовым методом (проект постановления Правительства РФ(ID проекта - 01/01/11-20/00110392), поправки в постановление Правительства РФ от 28.04.2020 № 601 "Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом")

 

  1. Новые правила увольнения работников
  • Поправки в ТК РФ о выплатах уволенным в связи с ликвидацией организации и "по сокращению" (Федеральный закон от 13.07.2020 № 210-ФЗ )
  • Требования Конституционного Суда, Верховного Суда и Минтруда к процедуре сокращения работников и выплате пособий.
  • Увольнение беременной женщины - кардинальные изменения правоприменительной практики.

 

  1. ОТПУСК
  • Отпуск для многодетных
  • Порядок предоставления и планирование отпусков. Учет отпусков за период с 30 марта по 8 мая при расчете отпускных. Мнение Роструда противоречащее Постановлению Правительства.
  • Отпуска без сохранения заработной платы. Что грозит работодателю за принуждение к отпускам за «свой счет».

 

  1. ВОЕННЫЙ УЧЕТ
  • Поправки в Положение о воинском учете (Постановление Правительства РФ от 06.02.2020 N 103 "О внесении изменений в Положение о воинском учете").
  • Увеличение штрафов за нарушения в области воинского учета и сроков давности.
  • Новая форма карточки гражданина, подлежащего воинскому учету в организации. Отмена карточек Т-2.

 

  1. Изменения в законодательстве об охране труда
  • Изменения в порядке проведения СОУТ (Поправки № 1034649-7 «О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона "О специальной оценке условий труда»).
  • Управление профессиональными рисками – новое основание для привлечения к ответственности. Изменения срока декларации СОУТ.
  • Ограничение труда женщин. Новые перечни запрещенных работ: что делать если профессия вошла в запретный список. Приказ Минтруда №512 н от 18.07.2019
  • Изменения требования к охране труда водителей (Приказ Минздрава №942н от 20.11.2019, Приказ Минздрава №1080н от 08.10.2020, Приказ Минтранса №368 от 11.09.2020
  • Новые: правила и требования к документационному обеспечению опасных производственных объектов (Постановление Правительства РФ №1241 и 1243 от 17.08.2020)
  • Порядок лицензирования Ростехнадзором деятельности по проведению экспертизы промбезопасности (Постановление Правительства РФ №1477 от 16.09.2020)
  • Порядок разработки планов мероприятий по локализации и ликвидации аварий на опасных производственных объектах Постановление Правительства РФ №1437 от 15.09.2020
  • Новые правила проверок ГИТ, Роспотребнадзора, Ростехнадзора и пожарной инспекции, предусматривающие новую форму контроля (инспекционный визит) Федеральный закон №248-ФЗ от 31.07.2020
  • Новые формы сертификата и декларации соответствия СИЗ (Приказ Минпромторга №3725 и 3726 от 28.10.2020)
  • Обязательнвй инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях (Постановление Правительства РФ №1485 от 18.09.2020)

 

  1. Новые Изменения в порядке прохождения Медицинских осмотров. (Карамышев Н.П.)
  • Диспансеризации работников. Изменения в ТК РФ о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации (Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ "О внесении изменений в статью 185-1 Трудового кодекса Российской Федерации")
  • Организация труда работников в условиях «карантина» и «посткарантина». Рекомендации (требования) Роспотребнадзора по соблюдению санитарно-эпидемиологических требований. Штрафы за нарушение карантина и санитарных норм.
  • Изменения правил проведения медосмотров. (Приказ Минздрава России от 13.12.2019 N 1032н "О внесении изменений в приложения N 1, 2 и 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов.")

 

  1. Изменения в контрольно-надзорной деятельности-2020.
  • Как и что проверит инспектор ГИТ по новым правилам с июля 2021

 

  1. Актуальные вопросы административной и судебной практики в сфере трудовых правоотношений в 2020

 

  1. Заработная плата и БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ.
  • Новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности
  • Новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (Приказ от 09.09.2020 N 585н ).
  • Поправки в закон № 255-ФЗ расчета больничных и пособий (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ)
  • Комиссия по трудовым спорам не будет рассматривать споры по зарплате. Минюст подготовил поправки в ТК РФ
  • Прожиточный минимум и МРОТ 2021
  • «Самозанятые». Налог на профессиональный доход (Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ) - Успешный эксперимент будет развиваться на всю территорию РФ. Федеральный закон уже принят (ФЗ от 01.04.2020 N 101-ФЗ).
  • Разъяснения Верховного Суда об индексации заработной платы, что проверяет ГИТ по данному вопросу.
  • Пособия по уходу за ребенком: новые правила выплат пособий до 3 лет

Новый порядок выплаты компенсации при несчастном случае на производстве.

Спикеры

  • ВОРОНЦОВА СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА

    ВОРОНЦОВА СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА

    эксперт-практик по вопросам бухгалтерского и налогового учета , руководитель направления финансового аудита и постановки бухгалтерского учета, преподаватель финансовых дисциплин, бухгалтерского и налогового учета, практикующий главный бухгалтер

    Специализация, компетенции и навыки:
    Бухгалтерское сопровождение организаций:

    разработка и внедрение учетной политики организации
    постановка и внедрение систем бухгалтерского и налогового учета на предприятиях «с нуля»
    регламентация работы бухгалтерской службы
    формирование финансовых и управленческих отчетов для внутренних и внешних пользователей компании
    разработка учетной, кадровой политики, оптимального документооборота.

    Налоговое планирование и оптимизация налогообложения:

    постановка систем налогового планирования
    разработка и формирование схем оптимизации налогообложения в рамках законодательства
    оценка влияния различных вариантов налоговой политики на субъектов налогообложения
    сопровождение налоговых проверок
    практическое решение возникающих вопросов во взаимоотношениях с налоговыми органами

    Аудит бухгалтерии и финансовой документации:

    экспертиза и разработка финансовых и бухгалтерских документов
    проверка правильности ведения бухгалтерского учета и соответствия действующему законодательству
    проверка оформления учетной документации
    правовая экспертиза внутренних локальных нормативных актов
    анализ и проработка возможных путей решения и связанных с финансовой деятельностью организации


    Профессиональный опыт:
    10 лет преподавательской практики (техникум, центр повышения квалификации, учебный центр). Преподаватель направления: финансы, бухгалтерский учет, налогообложение
    13 лет практической работы в области бухгалтерского учета, налогообложения и финансовой сфере. Практикующий главный бухгалтер (сфера деятельности: производство, торговля, услуги, транспортные компании и др.)
    Руководитель направления финансового аудита и консалтинга (более 50 успешно проведённых аудиторских проверок в области бухгалтерского учета и финансовой деятельности компаний с разной системой налогообложения и сфер деятельности, успешное прохождение камеральных проверок, восстановление бухгалтерского учета с нуля и пр.) 
    Эксперт в сфере налогового и бухгалтерского учета (более 3000 часов финансовых консультаций для представителей малого, среднего и крупного бизнеса)

    Образование:
    Алтайский государственный технический университет «Товаровед-эксперт»
    ГУЦ АМИЛЕН , г. Санкт Петербург «Бухгалтерский учет и налогообложение»
    НОУ "Академия Рынка Труда" г.Москва, «Управление кадрами на предприятии. Специалист кадровой службы»
    Дополнительное образование:
    КУЗЬМИНЫХ, ЕВСЕЕВ & партнеры (KE&P), «Дробление бизнеса: налоговые проблемы, судебная практика. Защита от претензий налоговых органов»,
    КУЗЬМИНЫХ, ЕВСЕЕВ & партнеры (KE&P), «Недобросовестные поставщики. Как сохранить вычеты, уйти от ответственности»,
    Клуб бухгалтеров ,«Все изменения налогового законодательства и бухгалтерского учета», 
    Клуб бухгалтеров, «Налоговый контроль», 
    Журнал Главбух, «Изменения в учете в 2019 году и как подготовиться к работе в новых условиях»
    «Специальная оценка условий труда (СОУТ): последние изменения, проблемы и риски для организаций»,
    ЧОУ ДПО Учебный центр технико-экономических знаний, «Оптимизация налогообложения».

    Реализованные проекты:
    1С:Бухгалтерия 8
    Актуальные вопросы изменения трудового законодательства в 2018 г. 
    Актуальные изменения трудового законодательства 2018-2019 гг.
    Бухгалтер по учету производственных затрат
    Бухгалтерский и налоговый учет ВЭД
    Бухгалтерский учет и налогообложение. 1С Бухгалтерия 
    Главный бухгалтер (коммерческого предприятия)
    Кадровый аудит и контроллинг, как метод управления рисками организации
    Корпоративное обучение: проблемы и перспективы развития. Современные тенденции в обучении персонала
    Курсы "Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству"
    Менеджер по персоналу 
    Руководитель (Директор)по управлению персоналом
    Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству
    Товароведение и экспертиза товаров
    Управление коммерческим предприятием, организацией (Директор коммерческой организации)
    Управление персоналом (Директор, Менеджер)
    Финансовый консалтинг. Постановка бухгалтерского учета

  • ЗУБКОВА  ЕВГЕНИЯ АЛЕКСАНДРОВНА

    ЗУБКОВА ЕВГЕНИЯ АЛЕКСАНДРОВНА

    Главный специалист отдела по делам архивов управления Алтайского края по культуре и архивному делу Министерства культуры Алтайского края), референт государственной гражданской службы Алтайского края 1 класса, преподаватель курса "Специалист по документационному управлению организацией", Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом", "Архив"

    Специализация, компетенции и навыки:
    планирование и организация работы архивного отдела: составление плановой и отчетной документации, подготовка проектов договоров на выполнение работ (оказание услуг), осуществление контроля за качеством выполненных работ и исполнительской дисциплиной работников отдела и др.
    проведение экспертизы ценности документов,
    отбор и формирование в дела документов постоянного хранения и по личному составу,
    выделение к уничтожению документов с истекшим сроком хранения, составление и оформление описей дел,
    составление инструкций по делопроизводству и номенклатур дел и др.
    Профессиональная деятельность
    опыт работы более 15 лет в сфере архивного законодательства и делопроизводства: от ведущего архивиста отдела комплектования и экспертизы ценности документов управления архивного дела Алтайского края, до главного специалиста отдела по делам архивов управления Алтайского края по культуре и архивному делу Министерства культуры Алтайского края

    Образование:
    Исторический факультет Алтайского государственного университета, специальность – историко-архивоведение, квалификация – историк-архивист

    Дополнительное образование:
    программа магистратуры исторического факультета Алтайского государственного университета по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия»
    дополнительная профессиональная программа «Правовые основы реализации контрольно-надзорных полномочий органов исполнительной власти Алтайского края»


    Реализованные проекты:
    Курсы "Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству"
    Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству
    Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
    Управление персоналом (Директор, Менеджер)

  • КАРАМЫШЕВ НИКОЛАЙ ПЕТРОВИЧ

    КАРАМЫШЕВ НИКОЛАЙ ПЕТРОВИЧ

    Преподаватель курса "Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом", эксперт в области трудового права и охраны труда, консультант по вопросам гражданского, трудового, уголовного и земельного законодательства, а так же права социального обеспечения, судебная практика

    Образование:
    - 2005 г. ГОУ СПО «Алтайский государственный промышленно-экономический колледж», квалификация – Юрист, по специальности – «Правоведение»;
    - 2008 г. ГОУ ВПО «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики», квалификация - «Юрист» по специальности - «Юриспруденция»;
    - 2017 г. ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет», направление подготовки – «Социология», квалификация - «Магистр», направленность образовательной программы – «Социология права».


    Преподаваемые дисциплины:
    - Конституционное право;
    - Трудовое право;
    -Гражданское право;
    - Административное право;
    - Государственное и муниципальное управление;
    - Охрана труда;

    Направления курируемые программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации:
    - «Юриспруденция»;
    - «Государственное и муниципальное управлении»;
    - «Менеджмент»;
    - «Управление персоналом»;
    - «Техносферная безопасность. Охрана труда».


    Методическая работа:
    Составитель учебно-методических комплексов, методических рекомендаций и практикумов по преподаваемым дисциплинам и курсам повышений квалификации и профессиональной переподготовки.

    Научная деятельность:
    Соискатель ученой степени к.э.н., аспирантура ФГБОУ ДПОС АИПКРС АПК, 5 научных статей ВАК, более 15 научных статей.

    Практическая деятельность:
    Стажировка в Федеральной Службе судебных приставов Быстроистокского района Алтайского края. Работа в Юридической фирме - составление кадровых документов, исковых заявлений, претензий, представительство интересов в суде по трудовым, земельным, семейным спорам, по спорам о недвижимости. Юридическое и кадровое сопровождение организаций: договорная, претензионная исковая работа,. Работа инженером по охране труда и председателем совета трудового коллектива.

    Повышение квалификации:
    - Удостоверение о повышении квалификации (далее - ПК) «Управление государственными и муниципальными закупками» (120 ч. Очная форма обучения), Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» г. Москва. 2013 г.;
    - Удостоверение о ПК «Оформление прав на объекты недвижимости, в том числе земельные участки из земель с/х назначения» (72 ч.) г. Москва ФГБОУ ВПО «Государственный университет по землеустройству» 2013 г..
    - Удостоверение о ПК «Обновление содержания дополнительных профессиональных программ в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (72 ч.) ФГБОУ ДПОС «АИПКРС АПК» 2014 г.;
    - Удостоверение о ПК «Дополнительное профессиональное образование в условиях новой модели обучения» (36 ч.) ФГБОУ ВО «АлтГУ» 2016 г.;
    - Золотой сертификат «Гарант аэро» 2016 г.
    - Удостоверение о ПК «Особенности использования офисных технологий в корпоративной среде» (72 ч.) ФГБОУ ВО «АлтГУ» 2016 г.;
    - Международное удостоверение Microsoft Office Specialist «Offise Word 2013», 2016 г.
    - Удостоверение «Специалист по охране труда», 2016 г.
    - Удостоверение «Противопожарная безопасность», 2016 г.


    Награды:
    - Благодарственное письмо от Администрации г. Барнаула за активную профессиональную деятельность;
    - Благодарственное письмо от Администрации Индустриального района г. Барнаула за активную профессиональную деятельность;
    - Благодарственное письмо от Администрации Ленинского района г. Барнаула за активную профессиональную деятельность;
    - Благодарственное письмо от Избирательной комиссии г. Барнаула за активную профессиональную деятельность;
    - Благодарственное письмо от ФГБОУ ВО АГПУ участие в комиссии «Молодые ученые 2016»;

  • МОРОЗОВА МИЛАНА НИКОЛАЕВНА

    МОРОЗОВА МИЛАНА НИКОЛАЕВНА

    Специалист-практик в области трудовых отношений и кадрового учета, юрист, директор Алтайского центра оценки квалификаций (в области управления персоналом и кадрового делопроизводства), консультант, преподаватель курсов кадрового делопроизводства и управления персоналом АНО «Центра дополнительного профессионального образования «Мегаполис».

    Профессиональные навыки:
    консультирование клиентов по вопросам кадрового делопроизводства, трудового законодательства, управления персоналом
    экспертиза и разработка документов по управлению персоналом, кадровому делопроизводству, ЛНА
    консультации, анализ и проработка возможных путей решения и связанных с деятельностью персонала
    юридическая практика в области трудовых отношений, административного права

    Профессиональная деятельность
    В настоящее время директор Алтайского центра оценки квалификаций (в области управления персоналом и кадрового делопроизводства), консультант, преподаватель курсов дополнительного образования (кадровое делопроизводство, управление персоналом)
    Более 10 лет в области управления персоналом и кадрового делопроизводства. Работала в должности начальника отдела кадров, руководителя отдела персонала, специалиста по охране труда в крупных торговых и производственных компаниях города Барнаула, численностью до 3000 человек;
    Частная юридическая практика: проведение консультаций физических и юридических лиц преимущественно в области трудового, административного права , работа с правоохранительными органами представление интересов клиентов в судах и государственных контролирующих органах, практика выигранных судебных споров

    Образование
    Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Сибирская академия государственной службы", Юридический факультет
    Автономная некоммерческая организация "Центр бизнес образования "Мегаполис " профпереподготовка по программе "Управление персоналом"

    Квалификационные сертификаты
    Совет по профессиональным квалификациям в области управления персонала, Центр экспертизы и независимой оценки "Лаборатория-С"- "Специалист по кадровому делопроизводству" (5 й уровень квалификации) ,
    Совет по профессиональным квалификациям в области управления персонала, Центр экспертизы и независимой оценки "Лаборатория -С" , "Специалист по подбору персонала", (6 й уровень квалификации)

    Дополнительное профессиональное образование

    • Финансовый университет при правительстве РФ, Высшая школа управления человеческими ресурсами "Независимая оценка квалификаций: компетенции и инструменты эксперта"
    • Негосударственное образовательное учреждение "Ризлит" "Новое в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом"
    • НОУ "Ризлит" -"Управление персоналом, обновления в трудовом законодательстве»
    • Учебный центр "Strriges" "Система управления персоналом с позиции HR специалиста"
    • ООО "Агентство "Профи" Трудовое законодательство. Правовые вопросы работы с персоналом. Новации и судебная практика. Реорганизация
    • Тренинг Е.Дуюн "Инструменты эффективной коммуникации. Распознавание мотивов и целей собеседника»


    Реализованные проекты:
    Менеджер по персоналу
    Руководитель (Директор)по управлению персоналом
    Самые важные изменения в трудовом законодательстве в 2019 году. Проекты изменений трудового законодательства в 2020
    Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству
    Управление персоналом (Директор, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам)

x

Наши преимущества:

- Мы лицензированный учебный центр
- Мегаполис - действительный член Алтайской ТПП

- Обучение проводится под руководством преподавателей-практиков
- Мы обеспечиваем участников всеми необходимыми учебно-методическими материалами
- На семинарах и курсах представлена только актуальная информация

 

 

© Your Company. Megapolis 2010-2021