Программа профессиональной переподготовки разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ от 06.10.2015 №691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом") и даёт право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом на предприятиях различных секторов экономики. В результате обучения Вы узнаете порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, основы документооборота и документационного обеспечения, порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. По окончанию выдается Диплом о профессиональной переподготовке

Программа профессиональной переподготовки на соответствие квалификационным требованиям разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Бухгалтер" (Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 февраля 2019 г. N 103н) и) и соответствует 5 категории Профстандарта "Бухгалтер".

«Управление государственными и муниципальными закупками (Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг) Программа повышения квалификации подойдет тем, кому нужно разобраться в актуальных законах в сфере закупок, научиться организовывать и контролировать весь закупочный процесс. Программа разработана с учетом требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, Приказа Минтруда России от 10.09.2015 № 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»

Курс повышения квалификации «Противодействие коррупции» предназначен для лиц, ответственных за противодействие коррупции в организации, руководителей (заместителей руководителей) организаций и их структурных подразделений. Курс противодействия коррупции разработан в целях реализации требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и с учётом требований «Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции» (утв. Министерством труда и социальной защиты РФ 08.11.2013 г.) Категория слушателей: согласно методическим рекомендациям Минтруда России обучение по противодействию коррупции рекомендуется пройти следующим категориям сотрудников: руководителям организаций, сотрудникам, ответственным за антикоррупционную политику, специалистам, чья деятельность связана с коррупционными рисками, новым сотрудникам, впервые поступившим на гос.службу

Желание стать лучше — естественно для человека. Особенно в условиях современной городской жизни, когда приходится постоянно работать в режиме многозадачности. Максимальная личная эффективность — это умение достигать поставленных целей с наименьшими усилиями. Курс (тренинг) личной эффективности - даст актуальные знания, полезные практические навыки и инструменты, которые вы сможете применять в жизни. Важно: есть ограничение по возрасту: от 26 лет до 45 лет

Слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по организации развития и обучения персонала» и дополнительной квалификацией «Специалист в сфере бизнес-обучения (бизнес-тренер)» Курс даст необходимые знания для успешной работы специалистом в области обучения персонала (тренером). Бизнес-тренер – актуальная профессия, которая сейчас на пике популярности! Освоив ее, вы станете специалистом, владеющим современными методиками организации обучения и способным сделать этот процесс эффективным, интересным, а главное – полезным для компании. Цель курса: подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма и формирование практических навыков тренерской работы.

Курс повышения квалификации. На курсе мы рассмотрим ключевые вопросы бухгалтерского и налогового учета госсектора, применение федеральных стандартов бухгалтерского учета, разберемся в главных требованиях бюджетного бухгалтерского учета и налогообложения, составления и сдачи отчетности, рассмотрим практику реализации учетной политики и финансовых последствий для учреждений, актуализируем и систематизируем профессиональные знания, разберемся с новшествами в учете и отчетности с учетом последних изменений законодательства на день обучения.

Программа профессиональной переподготовки на соответствие квалификационным требованиям разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ от 06.10.2015 №691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом").

Программа профессиональной переподготовки на соответствие квалификационным требованиям разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ от 06.10.2015 №691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом").

Программа профессиональной переподготовки разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ от 06.10.2015 №691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом") и даёт право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом на предприятиях различных секторов экономики. В результате обучения Вы узнаете порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, основы документооборота и документационного обеспечения, порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. По окончанию выдается Диплом о профессиональной переподготовке

Курс профессиональной переподготовки "Внешнеэкономическая деятельность и таможенное дело" , с присвоением квалификации "Специалист по внешнеэкономической деятельности" (программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по внешнеэкономической деятельности" (Утверждено приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.06.2019 № 409н). Цель программы - привить слушателям знания, навыки и умения в сфере внешнеэкономической деятельности, изучить правовые основы для регулирования внешнеэкономической деятельности . Программа обучения охватывает все основные разделы работы службы ВЭД.

Программа переподготовки направлена на формирование у слушателей новых профессиональных компетенций, необходимых при осуществлении нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, поиска, привлечения, подбора и отбора персонала, в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» (Утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 октября 2015 г. N 717н, 6 уровень квалификации). Курс даст необходимые знания для успешной работы специалистом в области подбора персонала. Слушатели курсов обеспечиваются учебными материалами. Программа обучения охватывает все основные разделы работы службы подбора персонала.