21670312 10 июня - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА,  НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ-2021

10 июня - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ-2021. ВЕБИНАР

От 10:00 до 14:00

Программа семинара

Онлайн-трансляция с 10.00 до 14.00 по Московскому времени.
Участникам предоставляется запись вебинара, сертификат и методический материал

 

1. НОВАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА.

МРОТ на 2021 год и порядок его применения при расчетах с работниками. Индексация заработной платы. Продление на 2021 год документов, регулирующих взаимоотношения с работниками и контролирующими органами в период пандемии. Закон о дистанционной (удаленной) работе: что нужно знать. Изменения в регулировании режима работы и оплате труда водителей. Новый порядок заполнения платежных поручений по налогам и взносам в 2021 году. Форма П-4 для статотчетности по зарплате: что изменилось. Изменения в законодательстве, ожидаемые в 2021 году.

2. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ И СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ.

Оплата работы в выходные, праздничные и нерабочие дни: позиция Минтруда. Сверхурочная работа. Производственные и непроизводственные премии. Годовая премия: нюансы расчета. Начисление премий после увольнения работников.

3. РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ В СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЯХ.

«Переходящие» с декабря на январь расчеты с работниками: на что обратить внимание. Сроки расчетов по отдельным видам выплат. Дистанционная работа, неполное рабочее время, гибкий график, временный перевод на другую работу, совместительство и совмещение как альтернативные варианты занятости. Простой на производстве, отпуск без сохранения заработной платы: особенности оформлении и оплаты. «Неправильные» формулировки локальных актов и неточности при заполнении Табеля учета рабочего времени, которые порождают ошибки в начислении заработной платы.

4. ОСОБЫЕ РЕЖИМЫ РАБОТЫ.

Основные требования к составлению графика работы и графика сменности. Могут ли быть переработки и недоработки в графике, и что сделать, чтобы их минимизировать. Выбор оптимального режима труда и отдыха для отдельных категорий работников в целях оптимизации работы компании с учётом интересов работодателя. В каких случаях целесообразно вводить суммированный учет и когда этого делать нельзя. Типичные ошибки при установлении суммированного учета и их последствия. Оплата по окладу, по часовой тарифной ставке или сдельно: особенности применения при суммированном учете рабочего времени. Планы Правительства по введению фиксированной минимальной часовой тарифной ставки. Особенности оплаты труда при отработке нормы, переработке или недоработке, при работе в выходные и праздничные дни, в ночное время. Подсчет часов сверхурочной работы и порядок их оплаты. Нюансы расчета среднего заработка работников, которые трудятся по графику.

5. ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, НЕ ВХОДЯЩИЕ В СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА.

Оплата питания, жилья, доставки до места работы. Компенсация командировочных расходов. Использование имущества работников в служебных целях. Оплата лечения, путевок в санаторно-курортные учреждения и занятий спортом. Оплата обучения работников и другие компенсационные выплаты. Материальная помощь. Подарки работникам и членам их семей.

6. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

Новое в законодательстве об исполнительном производстве. «Кодировка» выплат в пользу работников и иных физических лиц в целях осуществления удержаний кредитными организациями: где ошибаются чаще всего. Особенности удержаний при возмещении работником ущерба, причиненного работодателю (уплата штрафов, материальная ответственность, с виновных в незаконном увольнении работников).

7. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА.

«Нерабочие дни» и их последствия: проблемы, решения, типичные ошибки. Норма рабочего времени в периоде с нерабочими днями. Учет нерабочих дней при определении среднего заработка. Новые правила выплаты выходных пособий при увольнении по сокращению численности (штата) и в связи с ликвидацией. Изменения в порядке сохранения среднего заработка при прохождении диспансеризации. Новый размер вознаграждения работникам-изобретателям. Расчет отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск в нестандартных ситуациях. Оформление учебного отпуска: новые разъяснения Минтруда.

8. НДФЛ.

Прогрессивная шкала налогообложения. Новые понятия – основная налоговая база, совокупность налоговых баз. Новые КБК и коды доходов. Изменения в части необлагаемых налогом выплат. Новый социальный налоговый вычет, предложения ФНС России в части совершенствования правил предоставления налоговых вычетов физическим лицам. Новые правила определения «резидентства» физического лица. НДФЛ с процентов по вкладам. Отчетность по формам 6-НДФЛ и 2-НДФЛ за 2020 год: что проверить. Новые контрольные соотношения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ и РСВ. Случаи перерасчета налога и корректировки отчетности.

Новая форма 6-НДФЛ: на что обратить внимание при заполнении за 1 квартал 2021 года. Справка о доходах физлица как составная часть формы 6-НДФЛ. Как оформить справку о доходах по запросу работника в 2021 году. Возврат и зачет налога – когда и как применяется, как отражается в отчетности. Заполнение новых форм на практических примерах. Налоговые вычеты: виды, особенности предоставления – нормы НК РФ и официальные разъяснения. Расчеты по гражданско-правовым договорам: нюансы налогообложения и риски.

9. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ.

Тарифы страховых взносов и предельные размеры базы на 2021 год, особенности применения пониженных тарифов и дополнительных тарифов. Расчет по страховым взносам: обновленная форма с отчетности за 2020 год. Возврат переплаты страховых взносов по новым правилам, отражение перерасчета в отчетности. Выплаты, облагаемые и не облагаемые НДФЛ и страховыми взносами (тестирование на коронавирус, зарплата за счет субсидии, выходные пособия при увольнении по различным основаниям, единовременное пособие при выходе на пенсию, «неденежные» доходы работников и др.). Позиция Верховного Суда по вопросу правил формирования объекта обложения страховыми взносами.

Новации Закона о персучете и новые обязанности страхователей. Форма СЗВ-ТД: поправки и новые разъяснения Минтруда по вопросам ведения трудовых книжек работников и сдачи отчетности в ПФР. СЗВ-СТАЖ за 2020 год: на что обратить внимание в новом Постановлении ПФР. Форма СЗВ-М: характерные нарушения и судебная практика.

10. Судебная практика по «проблемным» расходам.

 

 

Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители и специалисты бухгалтерских, финансовых и юридических служб предприятий и организаций.

Спикеры

  • ЕДИН КОНСТАНТИН ВИКТОРОВИЧ

    ЕДИН КОНСТАНТИН ВИКТОРОВИЧ

    Преподаватель бухгалтерского и налогового учета, направление: Информационные системы бухгалтерского учета, Информационные технологии в ПД, Основы аудита и этика

    Специализация, компетенции и навыки:
    разработка и внедрение учетной политики организации
    постановка и внедрение систем бухгалтерского и налогового учета на предприятиях «с нуля»
    регламентация работы бухгалтерской службы
    формирование финансовых и управленческих отчетов для внутренних и внешних пользователей компании
    разработка учетной политики, оптимального документооборота.


    Профессиональный опыт:
    более 5 лет преподавательской практики КГБОУ «Алтайский промышленно-экономический колледж», преподаватель ПЦК учетно-экономических дисциплин,
    Центр повышения квалификации, учебный центр . Преподаватель направления: финансы, бухгалтерский учет


    Образование:
    2006 – 2012 Алтайский Государственный технический Университет им. И.И.Ползунова, Экономика и управление
    2017 – 2020 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской федерации Алтайский филиал/г. Барнаул Финансы и кредит (государственные и муниципальные финансы)


    Дополнительное образование:
    2007 Авторизированный учебный центр фирмы «1С» компания «1С-Галэкс», Алтайский край/г. Барнаул – «Работа с программой 1С:Торговля и склад 7.7»
    2015 Центр сертифицированного обучения IT-Решения, Алтайский край/г. Барнаул – «1С: Предприятие 8» Использование конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (пользовательские режимы) Ред. 3.0
    2015 Институт ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании/г. Москва – Обучение с использованием социальных сетей
    2016 Алтайский государственный педагогический университет, Алтайский край/г. Барнаул – Технология проектирования образовательной деятельности педагогических работников в условиях реализации ФГОС
    2018 ЧОУ ДПО «1С-Образование»/г. Москва – Налоговый учет (ПБУ 18/02)
    2019 КГБУ ДПО «Алтайский краевой институт повышения квалификации работников образования»/г. Барнаул – Организационно-методическое обеспечение организации обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения


    Реализованные проекты:
    Главный бухгалтер (коммерческого предприятия)
    Товароведение и экспертиза товаров

x