9 сентября - Психологическое консультирование (психолог-консультант)/вечерняя группа + субботы, 4,5 месяца
Программа профессиональной переподготовки «Психолог консультант» - формирует профессиональные компетенции, необходимых для решения профессиональных задач по профилактике и психологической коррекции негативных социальных проявлений, психологическая помощь представителям социально уязвимых слоев населения и лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса; оказание психолого-педагогической помощи лицам с ограниченными возможностями здоровья, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ и пр. Программа обучения: Программа разработана на основе профстандарта «Психолог-консультант» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «14» сентября 2022 г. № 537н) и «Психолог в социальной сфере» утверждён приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 сентября 2023 года №716н. Программа обучения Модуль 2. Основы психологии Модуль 3. Технологии психологического консультирования Модуль 4. Особенности психологического консультирования подробную программу запрашивайте у наших менеджеров
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
Модуль 1. Введение в профессиональную деятельность
Профессия, основные сферы деятельности и личность психолога-консультанта
Профессиональная этика психолога-консультанта: этические и правовые аспекты консультирования
Профессиональное выгорание, профессиональная деформация и деструкция психолога
Введение в психологию
Психология малых групп
Социальная психология
Психология личности
Организационная психология
Основы возрастной психологии и психологии развития
Теория, методология психодиагностики
Основы конфликтологии
Методы общей психологии (психологический практикум)
Понятие психологического консультирования, психотерапии и психокоррекции
Стадии, структура и основные этапы консультативного процесса
Основные технологии психологического консультирования
Процесс организации и проведения консультативной беседы и психотерапевтической встречи
Психологическая характеристика участников консультирования и психотерапии
Особенности консультирования с клиентами различных категорий
Общие проблемы психологического консультирования.
Специальные проблемы психологического консультирования.
5. Итоговая аттестация (проектная работа)
Спикеры
-
ШАМАРДИНА МАРИНА ВАЛЕРЬЕВНА
профессиональный психолог, кандидат наук специалист-практик, тренер Центра Бизнес образования «Мегаполис»
Сфера консультирования:
Формирование ключевых компетенций персонала компании,
Оценка персонала по ключевым компетенциям;
Аттестация и оценка эффективности деятельности персонала;
Формирование управленческих команд, усиливающих организацию;
Разработка траектории развития персонала с учётом ключевых компетенций;
Оценка и формирование кадрового резерва;
Построение действенной системы мотивации;
Образование:Бийский государственный педагогический институт, квалификация «Психолог».
Аспирантура Институт образования Сибири, Дальнего Востока и Севера РАО /при ТГУ/, г.Томск, присвоена степень кандидата психологических наук.
Дополнительное образование:
«Эффективное управление персоналом», г.Москва, /руководитель - Иванова С./
«Практический курс по обучению и развитию персонала»,г.Москва, /руководитель – Самоукина Н.В./
«Кадровое делопроизводство: как решать кадровые задачи на предприятии, не нарушая норм ТК РФ», г.Барнаул, /руководитель – Микушина М.Н./
Опыт работы:
В настоящее время бизнес-тренер, консультант ЦБО «Мегаполис».
Работала директором по персоналу ЗАО «Эвалар» , ЗАО «Алтайвитамины», «Алтайский бройлер»
Доцентом кафедры теоретической и прикладной психологии АГАО им.В.М. Шукшина
Преподавательская работа и работа в Бийском Бизнес-инкубаторе (тренером)
Вела научно-практическую лабораторию «Мастерская личностного роста( учила студентов проводить социально-психологические тренинги),Проводила курсы повышения квалификации по прикладной психологии
Автор и ведущая программ:- «Методы активного социально-психологического обучения»,
- «Психология управления»,
- «Управленческое консультирование»,
- «Управление персоналом: психология в управлении персоналом»,
- «Основы конструктивного общения»
- «Т-тренинг и Методы активного социально-психологического обучения»
- «Психология стресса»,
- «Психология лидерства»;
- «Психология делового общения»
- Научные труды и научно-методические пособия:
- «Управление персоналом: теория в практике»
- «Управление персоналом: деловые игры»
- «Методы психологического воздействия: социально-психологический тренинг2
«Самореализация в контексте личностного роста»
«Методы активного социально-психологического обучения»