16 сентября - "СПЕЦИАЛИСТ (МЕНЕДЖЕР) ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ"/ вечернее, дистанционное обучение
Спикеры
-
эксперт-практик по вопросам бухгалтерского и налогового учета , руководитель направления финансового аудита и постановки бухгалтерского учета, преподаватель финансовых дисциплин, бухгалтерского и налогового учета, практикующий главный бухгалтер
Специализация, компетенции и навыки:
Бухгалтерское сопровождение организаций:разработка и внедрение учетной политики организации
постановка и внедрение систем бухгалтерского и налогового учета на предприятиях «с нуля»
регламентация работы бухгалтерской службы
формирование финансовых и управленческих отчетов для внутренних и внешних пользователей компании
разработка учетной, кадровой политики, оптимального документооборота.Налоговое планирование и оптимизация налогообложения:
постановка систем налогового планирования
разработка и формирование схем оптимизации налогообложения в рамках законодательства
оценка влияния различных вариантов налоговой политики на субъектов налогообложения
сопровождение налоговых проверок
практическое решение возникающих вопросов во взаимоотношениях с налоговыми органамиАудит бухгалтерии и финансовой документации:
экспертиза и разработка финансовых и бухгалтерских документов
проверка правильности ведения бухгалтерского учета и соответствия действующему законодательству
проверка оформления учетной документации
правовая экспертиза внутренних локальных нормативных актов
анализ и проработка возможных путей решения и связанных с финансовой деятельностью организации
Профессиональный опыт:
10 лет преподавательской практики (техникум, центр повышения квалификации, учебный центр). Преподаватель направления: финансы, бухгалтерский учет, налогообложение
13 лет практической работы в области бухгалтерского учета, налогообложения и финансовой сфере. Практикующий главный бухгалтер (сфера деятельности: производство, торговля, услуги, транспортные компании и др.)
Руководитель направления финансового аудита и консалтинга (более 50 успешно проведённых аудиторских проверок в области бухгалтерского учета и финансовой деятельности компаний с разной системой налогообложения и сфер деятельности, успешное прохождение камеральных проверок, восстановление бухгалтерского учета с нуля и пр.)
Эксперт в сфере налогового и бухгалтерского учета (более 3000 часов финансовых консультаций для представителей малого, среднего и крупного бизнеса)Образование:
Алтайский государственный технический университет «Товаровед-эксперт»
ГУЦ АМИЛЕН , г. Санкт Петербург «Бухгалтерский учет и налогообложение»
НОУ "Академия Рынка Труда" г.Москва, «Управление кадрами на предприятии. Специалист кадровой службы»
Дополнительное образование:
КУЗЬМИНЫХ, ЕВСЕЕВ & партнеры (KE&P), «Дробление бизнеса: налоговые проблемы, судебная практика. Защита от претензий налоговых органов»,
КУЗЬМИНЫХ, ЕВСЕЕВ & партнеры (KE&P), «Недобросовестные поставщики. Как сохранить вычеты, уйти от ответственности»,
Клуб бухгалтеров ,«Все изменения налогового законодательства и бухгалтерского учета»,
Клуб бухгалтеров, «Налоговый контроль»,
Журнал Главбух, «Изменения в учете в 2019 году и как подготовиться к работе в новых условиях»
«Специальная оценка условий труда (СОУТ): последние изменения, проблемы и риски для организаций»,
ЧОУ ДПО Учебный центр технико-экономических знаний, «Оптимизация налогообложения».Реализованные проекты:
1С:Бухгалтерия 8
Актуальные вопросы изменения трудового законодательства в 2018 г.
Актуальные изменения трудового законодательства 2018-2019 гг.
Бухгалтер по учету производственных затрат
Бухгалтерский и налоговый учет ВЭД
Бухгалтерский учет и налогообложение. 1С Бухгалтерия
Главный бухгалтер (коммерческого предприятия)
Кадровый аудит и контроллинг, как метод управления рисками организации
Корпоративное обучение: проблемы и перспективы развития. Современные тенденции в обучении персонала
Курсы "Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству"
Менеджер по персоналу
Руководитель (Директор)по управлению персоналом
Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству
Товароведение и экспертиза товаров
Управление коммерческим предприятием, организацией (Директор коммерческой организации)
Управление персоналом (Директор, Менеджер)
Финансовый консалтинг. Постановка бухгалтерского учета -
Главный специалист отдела по делам архивов управления Алтайского края по культуре и архивному делу Министерства культуры Алтайского края), референт государственной гражданской службы Алтайского края 1 класса, преподаватель курса "Специалист по документационному управлению организацией", Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом", "Архив"
Специализация, компетенции и навыки:
планирование и организация работы архивного отдела: составление плановой и отчетной документации, подготовка проектов договоров на выполнение работ (оказание услуг), осуществление контроля за качеством выполненных работ и исполнительской дисциплиной работников отдела и др.
проведение экспертизы ценности документов,
отбор и формирование в дела документов постоянного хранения и по личному составу,
выделение к уничтожению документов с истекшим сроком хранения, составление и оформление описей дел,
составление инструкций по делопроизводству и номенклатур дел и др.
Профессиональная деятельность
опыт работы более 15 лет в сфере архивного законодательства и делопроизводства: от ведущего архивиста отдела комплектования и экспертизы ценности документов управления архивного дела Алтайского края, до главного специалиста отдела по делам архивов управления Алтайского края по культуре и архивному делу Министерства культуры Алтайского краяОбразование:
Исторический факультет Алтайского государственного университета, специальность – историко-архивоведение, квалификация – историк-архивистДополнительное образование:
программа магистратуры исторического факультета Алтайского государственного университета по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия»
дополнительная профессиональная программа «Правовые основы реализации контрольно-надзорных полномочий органов исполнительной власти Алтайского края»
Реализованные проекты:
Курсы "Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству"
Специалист (Менеджер) по кадровому делопроизводству
Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
Управление персоналом (Директор, Менеджер) -
Преподаватель курса "Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом", эксперт в области трудового права и охраны труда, консультант по вопросам гражданского, трудового, уголовного и земельного законодательства, а так же права социального обеспечения, судебная практика
Образование:
- 2005 г. ГОУ СПО «Алтайский государственный промышленно-экономический колледж», квалификация – Юрист, по специальности – «Правоведение»;
- 2008 г. ГОУ ВПО «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики», квалификация - «Юрист» по специальности - «Юриспруденция»;
- 2017 г. ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет», направление подготовки – «Социология», квалификация - «Магистр», направленность образовательной программы – «Социология права».
Преподаваемые дисциплины:
- Конституционное право;
- Трудовое право;
-Гражданское право;
- Административное право;
- Государственное и муниципальное управление;
- Охрана труда;Направления курируемые программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации:
- «Юриспруденция»;
- «Государственное и муниципальное управлении»;
- «Менеджмент»;
- «Управление персоналом»;
- «Техносферная безопасность. Охрана труда».
Методическая работа:
Составитель учебно-методических комплексов, методических рекомендаций и практикумов по преподаваемым дисциплинам и курсам повышений квалификации и профессиональной переподготовки.Научная деятельность:
Соискатель ученой степени к.э.н., аспирантура ФГБОУ ДПОС АИПКРС АПК, 5 научных статей ВАК, более 15 научных статей.Практическая деятельность:
Стажировка в Федеральной Службе судебных приставов Быстроистокского района Алтайского края. Работа в Юридической фирме - составление кадровых документов, исковых заявлений, претензий, представительство интересов в суде по трудовым, земельным, семейным спорам, по спорам о недвижимости. Юридическое и кадровое сопровождение организаций: договорная, претензионная исковая работа,. Работа инженером по охране труда и председателем совета трудового коллектива.Повышение квалификации:
- Удостоверение о повышении квалификации (далее - ПК) «Управление государственными и муниципальными закупками» (120 ч. Очная форма обучения), Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» г. Москва. 2013 г.;
- Удостоверение о ПК «Оформление прав на объекты недвижимости, в том числе земельные участки из земель с/х назначения» (72 ч.) г. Москва ФГБОУ ВПО «Государственный университет по землеустройству» 2013 г..
- Удостоверение о ПК «Обновление содержания дополнительных профессиональных программ в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (72 ч.) ФГБОУ ДПОС «АИПКРС АПК» 2014 г.;
- Удостоверение о ПК «Дополнительное профессиональное образование в условиях новой модели обучения» (36 ч.) ФГБОУ ВО «АлтГУ» 2016 г.;
- Золотой сертификат «Гарант аэро» 2016 г.
- Удостоверение о ПК «Особенности использования офисных технологий в корпоративной среде» (72 ч.) ФГБОУ ВО «АлтГУ» 2016 г.;
- Международное удостоверение Microsoft Office Specialist «Offise Word 2013», 2016 г.
- Удостоверение «Специалист по охране труда», 2016 г.
- Удостоверение «Противопожарная безопасность», 2016 г.
Награды:
- Благодарственное письмо от Администрации г. Барнаула за активную профессиональную деятельность;
- Благодарственное письмо от Администрации Индустриального района г. Барнаула за активную профессиональную деятельность;
- Благодарственное письмо от Администрации Ленинского района г. Барнаула за активную профессиональную деятельность;
- Благодарственное письмо от Избирательной комиссии г. Барнаула за активную профессиональную деятельность;
- Благодарственное письмо от ФГБОУ ВО АГПУ участие в комиссии «Молодые ученые 2016»; -
Образование:
Томский Государственный Университет, квалификация «Психолог»
Алтайский Государственный Университет, квалификация «Социолог»
Семинары и тренинги:
«Корпоративный университет: построение системы обучения в компании»
«Корпоративная культура как конкурентное преимущество»,
«Мотивация сотрудника: кнут, пряник и подводные камни»,
«Увольнение без проблем»
«Организационные конфликты. Причины и способы управления конфликтами»
«Заработная плата: правовые, бухгалтерские, налоговые аспекты»
Опыт работы:
- В настоящее время руководитель отдела обучения, бизнес-тренер Кадрового агентства «Мегаполис».
- Опыт работы руководителем отдела персонала, менеджером по персоналу в крупных торговых и производственных компаниях города Барнаула и Алтайского края – 7 лет.
- Практикующий психолог «Центра социальной помощи «Семья и дети» - 3 года.
- Руководитель клубов: «Бумеранг» для детей и подростков из неблагополучных семей; «Гармония» психологическая помощь неблагополучным семьям (семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации).
- Методист Томского Государственного Педагогического Университета – 4 года
Автор и ведущая программ:
«Кадровое делопроизводство с нуля. Восстановление кадровой документации». Практический семинар по основам кадрового делопроизводства длят специалистов кадровых служб. Продолжительность обучения 16 часов.
«Поиск и отбор персонала». Основные методы поиска персонала. Анкетирование и тестирование персонала. Продолжительность обучения 16 часов.
«Эффективные методы поиска работы». Методы поиска работы. Составление резюме. Основные правила поведения на собеседовании. Продолжительность обучения 8 часов.
«Бизнес-секретарь: семь шагов к успеху». Семинар для секретарей, офис -менеджеров. Продолжительность обучения 16 часов.
Дополнительная информация:
Специалист-практик, психолог имеющий 10 летний опыт работы в области трудовых отношений и кадрового учета на крупных производственных и торговых предприятиях Алтайского края и Кемеровской области.
Опыт работы с организациями (по семинару для секретарей):
ОАО «Алтай-кокс»
Санаторий «Алтайский замок»
ООО «Оценка плюс»
ООО «Спецстрой»
Волчихинский пивоваренный завод
Бийский маслоэкстракционный завод
ЗАО «Алтайагропрод»
Первая помощь
Хенкель металл и др.
-
профессиональный психолог, кандидат наук специалист-практик, тренер Центра Бизнес образования «Мегаполис»
Сфера консультирования:
Формирование ключевых компетенций персонала компании,
Оценка персонала по ключевым компетенциям;
Аттестация и оценка эффективности деятельности персонала;
Формирование управленческих команд, усиливающих организацию;
Разработка траектории развития персонала с учётом ключевых компетенций;
Оценка и формирование кадрового резерва;
Построение действенной системы мотивации;
Образование:Бийский государственный педагогический институт, квалификация «Психолог».
Аспирантура Институт образования Сибири, Дальнего Востока и Севера РАО /при ТГУ/, г.Томск, присвоена степень кандидата психологических наук.
Дополнительное образование:
«Эффективное управление персоналом», г.Москва, /руководитель - Иванова С./
«Практический курс по обучению и развитию персонала»,г.Москва, /руководитель – Самоукина Н.В./
«Кадровое делопроизводство: как решать кадровые задачи на предприятии, не нарушая норм ТК РФ», г.Барнаул, /руководитель – Микушина М.Н./
Опыт работы:
В настоящее время бизнес-тренер, консультант ЦБО «Мегаполис».
Работала директором по персоналу ЗАО «Эвалар» , ЗАО «Алтайвитамины», «Алтайский бройлер»
Доцентом кафедры теоретической и прикладной психологии АГАО им.В.М. Шукшина
Преподавательская работа и работа в Бийском Бизнес-инкубаторе (тренером)
Вела научно-практическую лабораторию «Мастерская личностного роста( учила студентов проводить социально-психологические тренинги),Проводила курсы повышения квалификации по прикладной психологии
Автор и ведущая программ:- «Методы активного социально-психологического обучения»,
- «Психология управления»,
- «Управленческое консультирование»,
- «Управление персоналом: психология в управлении персоналом»,
- «Основы конструктивного общения»
- «Т-тренинг и Методы активного социально-психологического обучения»
- «Психология стресса»,
- «Психология лидерства»;
- «Психология делового общения»
- Научные труды и научно-методические пособия:
- «Управление персоналом: теория в практике»
- «Управление персоналом: деловые игры»
- «Методы психологического воздействия: социально-психологический тренинг2
«Самореализация в контексте личностного роста»
«Методы активного социально-психологического обучения»